2015年2月26日、LihuaGroupは2007年の作業のための会議を開催します。約1,300人の労働者とUpFrontのすべてのメンバーが会議に出席します。副会長兼副総長のLixinLiuが会議の議長を務めます。副会長兼総支配人であるLixinLiuが。報告書は、鄧小平理論と3つの代表理論を指導とし、共産党第16回中央委員会の第5回本会議の意味を追っています。この報告書は、2006年を体系的に要約し、世界市場における機会と課題について一般的に要約すると同時に、来たる2007年の作業の重点を指摘しています。1、管理レベルの向上。 2、マーケティングセンターの計画を処理するために最善を尽くします。 3、挑戦の世話をし、企業を促進します。 4、イノベーションによるグループの利益の向上。 5、財務および商品と材料の取り扱いに関する管理を改善する。 6、JundaCompanyの運営を処理します。 7、グループだけでなく、労働者の利益を向上させます。会議終了後、グループの全部門が上記のポイントを学び、実行します。
